Retour au travail des 150 employé·es de l’usine Kruger LaSalle

L’usine Kruger LaSalle

Source de l'image : Kruger

De l’industrie

Les activités ont repris à l’usine de LaSalle de Kruger, alors que les quelque 150 employé·es du site sont de retour au travail depuis le 1er février, mettant fin à un conflit de travail qui avait interrompu les opérations pendant plusieurs semaines.

La grève générale illimitée, déclenchée le 12 janvier, avait marqué une nouvelle étape dans un climat de tensions déjà présent depuis l’automne. L’approbation d’une entente de principe par les salarié·es a permis une reprise graduelle des activités, ramenant un cadre plus prévisible sur le plan opérationnel.

Reprise des opérations et continuité de l’approvisionnement

L’usine de LaSalle joue un rôle stratégique dans l’emballage de produits de papier à usage domestique fabriqués au Québec, notamment les marques Cashmere, Sponge Towels et Scotties. Durant le conflit, Kruger indiquait avoir déployé des mesures de contingence afin de limiter les impacts sur l’approvisionnement et le service aux clients.

Le retour au travail permet maintenant de rétablir la cadence industrielle et de réaligner les équipes autour des priorités de production.

Un signal de stabilisation dans le secteur

Dans un contexte où plusieurs installations papetières doivent composer avec des enjeux de main-d’œuvre, de coûts et de fiabilité opérationnelle, la fin du conflit à LaSalle envoie un signal de stabilisation. Pour l’entreprise comme pour les employé·es, la reprise marque la fermeture d’un épisode de tensions et le retour à une dynamique axée sur l’exécution industrielle et la continuité des opérations.

L’usine Kruger de LaSalle est spécialisée dans l’emballage de produits de papier à usage domestique fabriqués au Québec. Elle soutient notamment la mise en marché de marques reconnues comme Cashmere, Sponge Towels et Scotties.

Source : CSN