Dans le cadre d'une initiative récente visant à accroître la collaboration et le partage des connaissances au sein d'Irving Pulp & Paper, l'usine a lancé un programme de formation technique interne appelé « University of Reversing Falls » (Université des chutes réversibles).
Au cours des six derniers mois, le programme de formation a permis aux membres de l'équipe d'acquérir une connaissance approfondie des processus opérationnels de l'usine afin de les aider à exceller dans leur carrière. Le programme de formation a été dispensé par 13 employés hautement qualifiés et expérimentés d'Irving Pulp & Paper, issus de diverses disciplines et secteurs de l'usine.
Après 24 heures de formation en personne, 24 employés d'Irving Pulp & Paper ont terminé avec succès l’University of Reversing Falls.
« Être en mesure d'assurer la croissance et le développement continus de notre personnel est un élément clé de notre entreprise. Ici, chez Irving Pulp & Paper, nous nous engageons à développer les membres de notre équipe afin de leur donner la possibilité de continuer à progresser dans leur carrière », déclare Dennis Mott, directeur d'usine chez Irving Pulp & Paper.
Nous sommes très fiers de nos employés et sommes heureux de partager leur succès.
