Le groupe forestier suédois Södra annonce des changements à la direction de trois de ses secteurs d'activité ainsi qu'un recentrage de ses activités d'innovation, dans le but de renforcer sa compétitivité et d'accélérer la commercialisation de nouvelles solutions.
Les changements de direction, qui entreront en vigueur le 13 octobre, concernent Södra Cell, Södra Wood et Södra Skog. Dans une annonce distincte, le groupe a également fait part de son intention de concentrer ses ressources en innovation sur un nombre plus restreint de priorités, une réorientation qui pourrait entraîner un sureffectif équivalant à neuf postes.
Des changements à la tête de trois secteurs d'activité
Marcus Åsgärde, jusqu'ici président de Södra Wood, deviendra responsable de la stratégie et de la technologie chez Södra Cell. Ses fonctions porteront notamment sur la structure industrielle, la gamme de produits, les investissements et la transformation de l'ensemble de la chaîne de valeur.
Il travaillera en étroite collaboration avec Catrin Gustavsson, qui demeure présidente de Södra Cell et représente cette division au sein de la haute direction du groupe.
Peter Karlsson prendra la présidence de Södra Wood. Il aura pour mandat de poursuivre la consolidation industrielle, le développement commercial et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle afin de renforcer la position de Södra dans le secteur du sciage au Götaland, dans le sud de la Suède.
Kim Gunnarsson, actuellement responsable de l'approvisionnement en matières premières, assumera pour sa part la présidence par intérim de Södra Skog. Ce secteur poursuivra le développement de ses services-conseils et de ses outils numériques destinés aux membres propriétaires forestiers de la coopérative.
Selon Lotta Lyrå, présidente et cheffe de la direction de Södra, ces nominations visent à réunir des expertises techniques, industrielles et commerciales complémentaires pour mieux répondre à l'évolution des besoins du groupe.
Un recentrage des activités d'innovation
Parallèlement, Södra entend concentrer ses efforts d'innovation sur les domaines présentant le plus fort potentiel de création de valeur commerciale. Le groupe souhaite renforcer les liens entre le développement technologique et ses activités commerciales afin d'accélérer la transformation des connaissances et des travaux de recherche en produits, services et solutions commercialisables.
Cette nouvelle orientation vise notamment à mieux valoriser les matières premières forestières, à renforcer la compétitivité des propriétés forestières et à répondre à l'évolution des besoins des clients.
Henric Brage, responsable de l'innovation chez Södra, explique que le groupe choisit de concentrer ses efforts sur moins de domaines afin d'en accroître les retombées.
Södra estime que cette réorientation entraînera une capacité excédentaire de personnel équivalant à neuf postes. Des négociations syndicales ont été engagées et le service public de l'emploi suédois a été informé.
Ces annonces surviennent dans un contexte économique difficile. Au deuxième trimestre de 2026, Södra a enregistré une perte d'exploitation de 424 millions de couronnes suédoises, contre une perte de 389 millions un an auparavant. Dans son rapport intermédiaire, le groupe évoquait notamment la faiblesse de la demande, la diminution des volumes livrés et le déséquilibre persistant entre les marchés des matières premières et ceux de ses produits.
Södra n'a pas précisé quels domaines ou projets d'innovation seraient prioritaires dans le cadre de cette nouvelle orientation.
