Unifor : un contrat modèle forestier pour l’Est du Canada

Groupe portant des chandails de la négociation forestière d’Unifor et posant dans un escalier.

Unifor annonce la ratification d’un contrat modèle de quatre ans dans trois usines de Domtar dans l’Est du Canada. Photo : Unifor.

De l’industrie

Les membres d’Unifor de trois usines de Domtar ont ratifié un contrat modèle de quatre ans qui servira de référence aux négociations visant quelque 14 000 membres du syndicat dans le secteur forestier de l’Est du Canada.

Annoncée le 14 septembre, la ratification fait suite à trois rondes de négociation avec Domtar, l’employeur ciblé pour cette ronde de négociation coordonnée. Devant l’impasse, les parties ont convenu de soumettre une recommandation de règlement du conciliateur au vote des membres des usines concernées.

L’entente couvre la période du 1er mai 2026 au 30 avril 2030. Elle prévoit des augmentations salariales annuelles de 2,5 %, auxquelles s’ajoute une prime annuelle d’assiduité pouvant atteindre 1 %. Elle comprend également des améliorations aux vacances et aux congés, à l’assurance collective, au régime de retraite et à la période de probation.

Une référence pour les prochaines négociations

Le contrat modèle établit une base pour les négociations à venir dans les pâtes et papiers, les scieries et les opérations forestières. Ses modalités serviront de référence aux autres établissements, sans s’appliquer automatiquement aux quelque 14 000 membres visés par l’ensemble du processus.

Selon Unifor, l’absence d’entente aurait entraîné le déclenchement immédiat d’un conflit de travail.

Le syndicat souligne que les pourparlers se sont déroulés dans un contexte de tensions commerciales avec les États-Unis, de hausse des droits de douane sur les produits forestiers canadiens, de ralentissements de production, d’arrêts d’usines et de mises à pied.

Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor, estime que les membres ont choisi de préserver leurs acquis tout en obtenant des améliorations dans une période d’incertitude pour l’industrie. La présidente nationale du syndicat, Lana Payne, a pour sa part appelé à une action collective pour protéger les emplois et maintenir les usines en activité.

Les scieries à la prochaine étape

Selon Martin Dugas, coordonnateur du secteur de la foresterie pour Unifor Québec, les résultats obtenus chez Domtar constitueront le point de départ des prochaines négociations visant à améliorer les conditions de travail dans le secteur.

Unifor poursuivra d’abord les négociations dans les scieries, avant d’étendre le processus aux autres composantes de l’industrie forestière.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 membres dans les principaux secteurs de l’économie. Il représente également 24 000 membres du secteur forestier dans les 10 provinces, notamment en foresterie, en exploitation forestière, en lutte contre les incendies, en fabrication de produits du bois et de bioénergie ainsi que dans les pâtes et papiers.