L’embauche a eu lieu dans tous les aspects de leurs opérations à Saint John et St. George, au Nouveau-Brunswick, accueillant des métiers spécialisés, des ingénieurs et des professionnels des affaires au sein de leurs équipes. Ces embauches sont le résultat de départs à la retraite, de la croissance de l’entreprise et du roulement normal de la main-d’œuvre.
« Nous sommes déterminés à investir dans notre personnel et à développer une réserve diversifiée de talents pour les générations à venir », a déclaré Mark Mosher, vice-président de la division des pâtes et papiers.
Parmi les nouveaux employés à temps plein, 13 étaient de nouveaux diplômés d’établissements d’enseignement postsecondaire du Canada atlantique. Cela témoigne du solide programme coopératif de la division, qui permet aux talents locaux de passer facilement d’un poste d’étudiant à un poste à temps plein.
La division des pâtes et papiers continue de recruter. Vous pouvez consulter leurs offres d’emploi actuelles ici : https://careers.jdirving.com/jobs/search/26602317
Source : JD Irving
