Annabelle Roger rejoint l’UNIDIS en qualité de Déléguée Générale.
Elle débute sa carrière dans l’univers desressources humaines, au dernier état en qualité de DRH, notamment pour le Groupe INGENICO.Elle intègre ensuite un grand cabinet d’expertise comptable avant de rejoindre, en 2008, le SORAP (Syndicat des Réalisateurs et Organisateurs d’Actions Promotionnelles) successivement enqualité de Secrétaire Général,puis de Déléguée Générale.A ce poste elle a notamment été chargée du dialogue social dans la branche des prestataires de services et des relations avec les acteursde cetenvironnement multisectoriel et complexe.
Annabelle Rogerdéclare: «Je suis raviede rejoindre l’UNIDIS qui repose sur un modèle original de référent social unique pour l’IntersecteursPapiersCartons. L’organisation s’appuie sur une équipe d’élus mobilisée,et descollaborateurs compétents et impliqués. J’ai à cœur de mettre mon expérience professionnelle au service del’UNIDIS en développant un environnement social, emploi et formationfavorable aux entreprises de ce secteurau cœur des enjeux industrielsfuturs, du développement des compétences,et de l’apprentissage des jeunes.
Viviane Bonneton, Présidente de l’UNIDIScommente: «Nous sommes heureux d’accueillir Annabelle Roger qui, dotée d’unedouble expérience à forte composante sociale en entreprise et en organisation professionnelle, constitue un atout pour promouvoir et représenter les entreprises de l’inter-secteurspapier carton»
A PROPOS DE L’UNIDIS:
L’Union Inter-secteursPapiers Cartons pour le Dialogue et l’Ingénierie Socialeest un syndicat professionnel créé spécifiquement par les fédérations professionnelles des secteurs de la production et de la transformationdes papiers et cartons. L’UNIDISdéfend les intérêts des entreprises de l’inter-secteursen représentant ses fédérations adhérentes auprès despartenaires sociaux de la branche,et auprès de l’ensemble des instances et organismes paritaires de son environnement.L’UNIDIS contribuepar l’ensemble de ses actions à la préservation et au développement de la compétitivité sociale des entreprises du secteuren actionnant l’ensemble des leviersdudialogue social, dela formation initiale et continue, du développement des ressources humaines,et de la santéet sécurité au travail.L’IntersecteursPapiers Cartons représente 65.000 Salariés et 1.200 entreprises.
Source : UNIDIS